-负责协助领导起草公司规章制度、流程等日常各类文件，筹备组织各类会议等工作；

-负责公司行政、后勤相关工作，协助领导处理内外部关系；

-负责公司全模块人事工作；

-完成领导所交办的其他工作。

任职资格：

-本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、医药类等相关专业优先；

-两年及以上行政人事工作经验；

-良好的沟通协调和语言表达能力，亲和力强；

-热情、细致，有责任心。